<nav id="0u0c0"></nav>
<menu id="0u0c0"><nav id="0u0c0"></nav></menu><nav id="0u0c0"></nav>
  • <nav id="0u0c0"></nav>
    <nav id="0u0c0"><strong id="0u0c0"></strong></nav>
    • 快速导航
    领导关怀
    您现在的位置是：首页 > 新闻动态 > 领导关怀
  • 加强内部绩效考核，提高员工积极性
  • 作者： 发布于：2016/5/17 11:03:48 点击量：

  • 企业的发展壮大离不开科学管理，为求创建百年企业，君恒集团张君强董事长不断开展管理创新、与时俱进，在集团内部实行全员绩效考核制度，以公司经营管理目标为导向，通过对职工履行岗位职责情况的评估，将绩效工资与工作业绩紧密结合，建立以岗位绩效工资为主要形式的激励机制。

    自去年8月份实行绩效考核办法以来，公司上下干劲十足，充分调动了全体职工的积极性和创造性，确保各项工作高效、有序地进行。


  • 上一篇: [ 诚信经营 造福社会 ]
  • 下一篇: [ 市委书记段喜中、市长赵瑞东一行来我生物科技项目工地视察调研 ]
    • 版权所有：君恒集团-河南省君恒实业集团有限公司 　豫ICP备: 豫ICP备11027549号 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 网站地图 | RSS

    彩票网投